Отзывы - профессиональные курсы - курсы менеджеров
Алена
оценил место на
и
написал про это место
2 апреля 2019 в 15:33
Приехала из другого города для обучения по курсу Менеджер по персоналу в учебный центр Арсенал. Все очень понравилось, преподаватель Суфия грамотный специалист, доступно и понятно донесла материал, на все свои вопросы я получила ответы, всегда шли на встречу так же оценила то что как приехавшая из другого города мне предоставили выбор где удобней мне будет проходить обучение (что немаловажно для иногородних незнающих города и проживающих в гостинице) выбрала корпус рядом с гостиницей. Оценка 5 +
Лилия
сообщила
отзыв по телефону
8 октября 2018 в 15:34
Я посещаю курсы менеджеров по персоналу. Пока мне всё очень нравится. Преподаватель объясняет всё очень доходчиво и, несмотря на то что я сама кадровик, нахожу для себя что-то новое.
и
написал про это место
21 августа 2017 в 14:10 , отредактирован 24 августа 2017 в 9:54
Хотим выразить благодарность преподавателю Султановой Ильмире Назархановне за пройденный курс «Менеджер по персоналу». Мы очень довольны обучением. В рамках непродолжительного, по времени, обучения был рассмотрен большой, по диапазону, круг вопросов кадрового дела производства: штатное расписание, порядок приема на работу, как принять дела на новом месте работы, процедура проверки кадровых документов со стороны трудовой инспекции, были предложены шаблоны локальных нормативных актов, текущих документов по кадровому учету и т.д. Особый интерес вызвал у нас раздел, в котором говорилось о правилах подбора персонала, правилах проведения собеседования, создания мотивации и адаптация персонала. Понравилось, что преподаватель не ограничился только заданной программой, много полезной и интересной информации нам было дано дополнительно. Гульфия и Юля
В рамках непродолжительного, по времени, обучения был рассмотрен большой, по диапазону, круг вопросов кадрового дела производства: штатное расписание, порядок приема на работу, как принять дела на новом месте работы, процедура проверки кадровых документов со стороны трудовой инспекции, были предложены шаблоны локальных нормативных актов, текущих документов по кадровому учету и т.д.
Особый интерес вызвал у нас раздел, в котором говорилось о правилах подбора персонала, правилах проведения собеседования, создания мотивации и адаптация персонала. Понравилось, что преподаватель не ограничился только заданной программой, много полезной и интересной информации нам было дано дополнительно.
Гульфия и Юля